Cristina Calandra, consulente HR con specializzazione in performance management. 

Da oltre trent’anni lavoro sulla performance delle persone e delle aziende, accompagnandole nel raggiungere i loro obiettivi attraverso l’ascolto, stimolando la creatività e la realizzazione di nuove prospettive.

Laureata in Psicologia ed Economia e Commercio, ho conseguito due Master, uno sulla comunicazione Strategica e uno sulla formazione continua. 

“Credo nel miglioramento progressivo, nell’applicazione immediata della conoscenza e in una giusta dose di piacere per sostenere il cammino verso gli obiettivi”